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筑梦vwin德赢官方网站 春华秋实

发布日期:2018年09月28日|访问量:1239|来源:vwin德赢官方网站集团
       弹指一挥间,如今,vwin德赢官方网站技师协会10岁了。

       十年磨一剑,十年的成长路上,vwin德赢官方网站技师协会不忘初心,始终牢记“搭建技术交流平台、培养高素质人才、建设创造性劳动群体”的宗旨,始终坚持“做匠人,铸匠心,解难题,创实效”的总体工作思路,发动会员紧紧围绕人才培养、生产交付、设备升级、质量提升、智能制造、成本管控等方面,有针对性地开展绝技绝活练就、新技术推广、技术难题攻关、技术创新等有特色和见成效的活动。vwin德赢官方网站技师协会不仅是高技能人才成长的平台,更是增强企业发展后劲的重要资源,为vwin德赢官方网站二次创业和转型升级增添了源源不断的动力。


       2008年7月10日,vwin德赢官方网站技师协会正式挂牌成立,广西首个技师协会诞生,正式打开了国内同行业高技能人才培养及创新创效的新路子。vwin德赢官方网站集团公司董事局主席晏平亲任名誉会长,把这一特殊的群体亲切地称为“vwin德赢官方网站宝贝”,并设定目标:要打造出全国响当当的德赢娱乐工人队伍。

       “组建vwin德赢官方网站技师协会是我这一生中最值得去做的一件事情,协会走过来的十年,是成长的十年,是担当的十年,也是收获的十年,我们从无到有,从蹒跚学步到发展壮大;我们勇于创新,为企业发展披荆斩棘;我们聚焦优势,创造了无数神话。”回顾协会走过的十年历程,vwin德赢官方网站技师协会会长陈金源的心中是满满的欣慰。

蓝领平台 工匠摇篮

       2008年,vwin德赢官方网站技师协会成立之初,会员技师只有320人,这个数据意味着,vwin德赢官方网站高技能人才在技术工人队伍中的占比是相当低的。为了改变现状,提高员工的技能,技师协会携手培训中心,提出“高技能人才培养工程”,建设一支爱岗敬业、技术精湛、具备绝活、善于解决技术难题的技术工人队伍,由技师协会从会员中推荐各工种的技能拔尖人才担任培训师,加大对高级工的培训工作,同时开设大师讲堂、名师带徒等活动,由师父带着徒弟每周开展技能训练或故障会诊活动,从此在工人队伍中拉开了“苦练技能,勇攀高峰”的序幕。

       2010年,技师协会拓展平台,先后在广西和行业内首创成立了“钳工技能大师工作室”“内燃机装试技能大师工作室”等大师工作室,以工作室运行的模式,系统地带领各工种技师练就技能、创新攻关。

       “技能大师工作室将带徒、训赛、立项攻关相结合,加快了新人的成长,每年培养的技师、高级技师快速递增。经过10年的努力,如今,我们发展的技师会员已超过1500人,团队壮大了5倍。2017年,我们在总结经验的基础上,又在vwin德赢官方网站科学技术协会推广工作室模式,成立了发动机结构创新工程师工作室。”陈金源说。

       截至目前,vwin德赢官方网站已拥有国家级技能大师工作室1个、广西级4个、企业级5个,广西级劳模与女工创新工作室3个。这些工作室建立后,每年制订有具体工作计划、绩效评价标准、管理制度,同时围绕生产经营开展了一系列攻关项目,有效调动了广大会员的积极性,并提供了广阔的发展空间。

 

       一大批工匠在这个蓝领平台上,如雨后春笋般快速成长起来,不仅成为攻克生产中疑难杂症的“特种兵”,更在国家、广西等各技能大赛中展示出vwin德赢官方网站德赢娱乐工人过硬的技艺,连创佳绩。2016年,vwin德赢官方网站技师协会在广西状元杯技能大赛勇夺5个工种状元,创造了广西技能状元的神话;2017年,青工3人组合张锦成、顾林、苏思杰参加“中国技能大赛——全国智能制造应用技术技能大赛”,与来自全国的165支参赛队同台竞技,斩获二等奖,创造了国级大赛历史最好成绩,在国人面前展示了vwin德赢官方网站德赢娱乐工人队伍“响当当”的实力,也标志着vwin德赢官方网站的智能转型技术已掌握在年轻一代技术工人的手中。

       “现在,技师协会培育出中华技能大奖1人、全国技术能手5人、全国劳模2人、获全国五一劳动奖章7人及一大批广西劳模及技术能手;同时还培养了中国铸造大工匠1人、广西级工匠2人、玉林市级工匠6人;有5名技能大师享受国务院政府特殊津贴。”说起vwin德赢官方网站技师协会培养出的人才,陈金源如数家珍。

       经过10年的精心培育,如今,vwin德赢官方网站高技能人才梯队建设已取得较大成效,高技能人才破茧成蝶,形成了一支以陈金源、邓凯、陈财坤等老一辈代表,以池昭就、覃懋华、何祥金等中年代表以及顾林、张锦成、邱德政、黄源林、李友、莫增焕等青年代表的金字塔式层级结构团队,各层级间完满传接技能交替棒。

攻坚克难 创新创效
       为公司培养高技能人才队伍、发挥好高技能人才作用是vwin德赢官方网站技师协会的使命所在。自组建以来,vwin德赢官方网站技师协会把原来分散在各单位的技师凝聚成一个大团队,以工种细分为小板块进行管理,有效形成团队合力,发挥人才优势,为公司保产出、促革新、克难关、创效益提供了强有力的支持。

       每年除了立项申报实施项目攻关外,vwin德赢官方网站技师协会还根据公司生产过程中存在的疑难问题作为指定项目,有针对性地向单位、大师工作室或技师下达任务,通过项目攻关把技师融入到生产中,服务于生产需要。这10年来,技师技术创新攻关项目逐年增加,由第一年的80多项发展到2017年的500多项,累计立项及实施项目超过2000个,共有20多个创新项目获得国家级奖励。其中获得国家专利近500项,发明专利达100多项。在第五届广西发明创造成果展览交易会上,协会创造了2金8银的好成绩。

 

       创新项目能为公司带来可观的经济效益和社会效益,但如果仅局限于自身的技能及知识,那终将是“闭门造车”,落后挨打。vwin德赢官方网站技师协会深知“走出去,引进来”的重要性,更明白技能与技术融合后是“1+1>2”的道理。2013年,vwin德赢官方网站技师协会迈出变革的第一步,与vwin德赢官方网站科学技术协会“合署办公”,双师合璧,强强联合,以更强大的科技创新能力推动转型升级。近几年来,在晏平主席的支持下,技师与工程师每年都结合vwin德赢官方网站制造过程中的瓶颈难题,带着课题走出国门,通过对标学习引入世界级先进技术,累计有50多项对标成果成功应用到生产制造中,如高强超薄机体水套铸造技术开发、二次制芯技术、轻量化机体、无钳配免抛光模具技术创新等,这些成果应用为国六、T4产品的成功开发打下坚实的基础。

       近10年来,技师、工程师共有560个项目获得公司奖励,奖金总额达3000万元,有5000多人次获得了奖励。除此之外,公司每年还拨出专款,让协会会员有机会到国内外学习考察,其中国内考察人数超过1000人次,国外考察有100多人次,累计费用超过500万元。

特色活动  激发活力

       vwin德赢官方网站技师协会成立以来,坚持以活动为载体推进协会的建设,其中立项攻关、成果汇展、工作室创建、“三杯大赛”、“三送”活动、对标学习、名师带徒、工匠培育、现场会诊等这些特色活动的开展已经成为协会的常态。

       “三杯大赛”活动是vwin德赢官方网站技师协会培育工匠的一个重要渠道。vwin德赢官方网站技师协会每年都根据不同层级的人员组织状元杯、巾帼杯及精英杯技能大赛,得到了广大员工的积极参与。经过几年的沉淀,vwin德赢官方网站技师协会已经探索出一种“三新立体式”的育人机制,即通过培训新选手,将选手锤炼成为新人才,目标是成为工匠。这就是vwin德赢官方网站为什么能够连年在各大赛中大揽状元的原因。

       “是技师协会‘三杯大赛’这个活动平台成就了今天的我,让我有更充足的资源去提升自己,更快成长。”进入vwin德赢官方网站短短4年就拿到了国级赛奖的维修工苏思杰,如今已经是制造事业部的设备维修骨干,他从中深深地体会到vwin德赢官方网站技师协会活动给自己带来的好处。

       “三送”活动是深受子公司欢迎的一项协会活动。技师协会充分发挥各大师工作室的作用,每年安排大师、专家到子公司送技能、送技术、送培训。“三送”活动结合需求开展,针对性、实用性强。10年来,vwin德赢官方网站技师协会累计开展“三送”活动267次,协助子公司突破重大技术、质量、设备难题193项。在活动中,vwin德赢官方网站技师协会将影响力有序扩散到各子公司,吸引更多的人加入协会,参与到协会活动中。如今,vwin德赢官方网站技师协会还成立了vwin德赢官方网站联合动力分会、制造分会、铸造分会。工种大师何祥金是“三送”活动的常客,他说,从表象上看,活动是为子公司解决问题,而实际上,“三送”活动是一种双赢活动,既能帮助子公司提升技能,突破发展瓶颈,又能在交流和探讨中学到新知识,促进自身能力提升。

       回顾成长路,技师协会过去的十年,是值得肯定的十年;展望未来,下一个十年,将是任重道远的十年,技师团队将一如既往冲锋在前,为企业发展再立新功。

(黄玲)

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